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人才策略 |
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人才是企業(yè)重要的資源，高素質(zhì)的人才是企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值、持續(xù)發(fā)展、長(zhǎng)盛不衰的力量源泉。
全心全意服務(wù)客戶成功”為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念。成就阜新嘉隆的偉業(yè)，需要匯集一大批營(yíng)銷、管理、研發(fā)、服務(wù)人才來(lái)共同鑄就。公司堅(jiān)持“以人為本”，尊重知識(shí)、尊重人才：為人才營(yíng)造良好的發(fā)展空間----做到事業(yè)留人；以技能和業(yè)績(jī)?yōu)橹饕笜?biāo)的薪酬結(jié)構(gòu)和完善的福利政策----做到待遇留人；營(yíng)造優(yōu)良的企業(yè)文化氛圍，不斷增強(qiáng)企業(yè)凝聚力----做到感情留人。
公司建立了科學(xué)的人力資源管理體系，逐步完善充分發(fā)揮個(gè)人潛能的人才運(yùn)行機(jī)制，在實(shí)現(xiàn)阜新嘉隆大目標(biāo)----做產(chǎn)品的同時(shí)，給每個(gè)人提供發(fā)揮自己能力的空間，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
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